Şirketlerin omurgasını oluşturan organizasyonel yapılanma, görev, yetki ve sorumluluklar süreçlerin etkin işletilmesi, dolayısıyla şirketlerin hedeflerine ulaşmaları için anahtar niteliğindedir.
Şirketlerin omurgasını oluşturan organizasyonel yapılanma, görev, yetki ve sorumluluklar süreçlerin etkin işletilmesi, dolayısıyla şirketlerin hedeflerine ulaşmaları için anahtar niteliğindedir.