AMAÇ
Eğitimin amacı, bireylerin zamanlarını daha verimli bir şekilde kullanmalarını sağlamak, kişisel ya da profesyonel hedeflerine ulaşmak için daha etkili stratejiler geliştirmelerine yardımcı olmaktır. Bu eğitim, katılımcılara aşağıdaki becerileri kazandırmayı hedefler:
- Önceliklendirme: Önemli ve acil işler arasında denge kurarak, hangi görevlerin öncelikli olduğuna karar vermek.
- Zaman tuzaklarını engelleme: Verimsiz zaman harcama alışkanlıkları (örneğin sosyal medya, gereksiz toplantılar) ile başa çıkma yöntemleri geliştirmek.
- Stres yönetimi: Yoğun iş yükü ve zaman baskısı altında daha sakin ve verimli bir şekilde çalışmayı sağlamak.
- Hedef belirleme: Net ve ulaşılabilir hedefler koyarak, bu hedeflere ulaşmak için adım adım bir yol haritası oluşturmak.
KAZANIMLAR
Bu eğitim sonunda katılımcılar,
- Verimli Zaman Kullanımı: Zamanlarını daha etkin bir şekilde planlayıp organize ederek, günlük görevlerini daha verimli bir şekilde tamamlayabilirler.
- Önceliklendirme Yeteneği: Acil ve önemli işler arasındaki farkları daha iyi ayırt ederek, hangi görevlerin önce yapılması gerektiğini belirleyebilir ve daha iyi kararlar verebilirler.
- İşlevsiz Alışkanlıkları Fark Etme ve Değiştirebilme: Zamanı iyi yönetmelerine engel olan alışkanlıklarını ve onları nasıl değiştirebilecekleri konusunda farkındalık kazanırlar.
- Planlama Becerileri: Hem kısa vadeli hem de uzun vadeli hedefler belirleyerek, bu hedeflere ulaşmak için etkili planlar yapma becerisi kazanırlar.
- Zaman Tuzaklarını Aşma: Katılımcılar, zaman kaybettiren alışkanlıkları ve dikkat dağıtıcı unsurları fark edip bunlardan nasıl kaçınacaklarını öğrenirler.
- Stres Azaltma: Etkili zaman yönetimi, iş yükünü dengeler ve zaman baskısı altında stres seviyesini düşürür. Katılımcılar, sıkışık takvimlerde bile daha sakin ve kontrollü olmayı öğrenirler.
- İş Hayatında ve Kişisel Yaşamda Denge: Katılımcılar, iş ve özel yaşam arasında daha sağlıklı bir denge kurmayı öğrenir, böylece her iki alanda da verimli olurlar.
- Verimli İletişim: Zaman yönetimi, katılımcıların zamanlarını başkalarına verimli bir şekilde aktarabilmelerini sağlar. Toplantılar ve iş birliği süreçlerinde etkili iletişim becerileri gelişir.
- Kişisel ve Profesyonel Hedeflere Ulaşma: Eğitim sonunda, katılımcılar belirledikleri hedeflere nasıl ulaşacakları konusunda net bir strateji oluştururlar ve bu hedeflere adım adım ilerlerler.
PROGRAM İÇERİĞİ
- Zamanın kişisel ve organizasyonel anlam ve önemi
- Kültürel ve bireysel alışkanlıklar
- Alışkanlıkların değişimi ve zamana etkisi
- Odak yönetimi unsurları
- Hayır diyebilmede ustalık kazanma
- Erteleme tuzağından kurtulma
- Verimli toplantı yönetimi
- Liderlerin takımlarına zaman yönetimi
- Yap & yapmalar
KATILIMCI PROFİLİ
Şirketlerin teknik ve idari kadroları için uygundur.